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Le Projet de formation et de développement des ressources humaines (PFDRH) a été évalué par un organisme externe : le Centre de recherche et d’expertise en évaluation de l’École nationale d’administration publique. Cette évaluation avait deux objectifs principaux:
Cette évaluation était dirigée par un comité d’évaluation interne, composé de représentants de l’Université Æ»¹ûÒùÔº, et par un comité d’évaluation externe, composé de représentants des Agences de santé et des services sociaux, des établissements d’enseignement et des groupes communautaires.
L’évaluation comportait deux volets principaux :
Les stratégies employées pour la collecte de données incluaient l’analyse secondaire de données administratives, des entrevues téléphoniques avec des partenaires du projet de toutes les régions, des groupes de discussion avec des organismes communautaires de chacune des régions, et des questionnaires à être complétés par les participants aux programmes de formation et de développement.
Un rapport d’évaluation intérimaire a été présenté à Santé Canada en mars 2007; le rapport d’évaluation final a été remis en octobre 2007.
Si vous désirez obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec Natalie Kishchuk, conseillère en évaluation pour le PFDRH, (514) 694-8995 ou à l'adresse suivante: nkishchuk [at] sympatico.ca (Natalie Kishchuk).
Rapport final d’évaluation du Projet de formation et de développement des ressources humaines. Rapport final d’évaluationÌý°Ú.±è»å´Ú±Õ
Rapport d’examen des données secondaires dans le cadre de l’évaluation du Projet de formation et de développement des ressources humaines. Rapport d’examen des données secondairesÌý°Ú.»å´Ç³¦±Õ
Réponse de gestion du Comité directeur au Rapport final d’évaluation du Projet de formation et de développement des ressources humaines Réponse de gestionÌý°Ú.»å´Ç³¦±Õ
Réponse du Comité consultatif externe d’évaluation au Rapport final d’évaluation du Projet de formation et de développement des ressources humaines Réponse du Comité externeÌý°Ú.±è»å´Ú±Õ