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16: Montérégie

Titre du projet
Projet de formation et de développement des ressources humaines de la Montérégie

Organisme
Association des Townshippers

Partenaires
Le CSSS Haute-Yamaska, le CSSS La Pommeraie, le Centre jeunesse de la Montérégie, le Centre de prévention du suicide Haute-Yamaska, Alternative en santé mentale, l’École de travail social de l’Université Æ»¹ûÒùÔº, l’École des sciences infirmières de l’Université Æ»¹ûÒùÔº, le Département de psychologie de l’Université Æ»¹ûÒùÔº, le Collège Vanier, l’Université Concordia

Description des activités prévues
Ce projet cherche à combler un besoin précis de professionnels d’expression anglaise du domaine des services sociaux et des services de soins en santé mentale. Dans la première année, le projet a mis sur pied un groupe de direction dans le but de développer d’éventuels stages sur le terrain et de développer du matériel promotionnel de recrutement. Un réseau de superviseurs potentiels a été identifié. Les activités de préparation et de recrutement se sont poursuivies en 2006-2007. Six étudiants ont effectué un stage en 2007-2008 ; certains d’entre eux ont par la suite reçu une offre d’emploi dans la région, dont deux étudiants en orthophonie et un étudiant à la maîtrise en travail social. Certains de ces anciens étudiants sont originaires des Cantons de l’Est. Le Projet Æ»¹ûÒùÔº leur permet de demeurer dans la région.

Budget alloué
118 800 $

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