reprimand /hr/fr/taxonomy/term/453/all fr Politique concernant les mesures disciplinaires /hr/fr/relations-de-travail/politiques-et-procedures-du-personnel/politique-concernant-les-mesures-disciplinaires <h2>1. Portée</h2> <p><b>1.1</b> Cette politique s’applique à tout le personnel régulier non enseignant et non syndiqué, à l’exception du personnel cadre de l’Université (« E »).</p> <p><b>1.2</b> Aux fins de cette politique, l’expression « personnel régulier » désigne les employés qui ont terminé avec succès leur période de probation.</p> <hr /> <h2>2. Politique</h2> <p><b>2.1</b> Les réprimandes écrites, suspensions ou congédiements sont les mesures disciplinaires qui peuvent s’appliquer, selon la gravité ou la fréquence de l’infraction en cause.</p> Mon, 27 Mar 2023 15:52:27 +0000 arpan.saha@mcgill.ca 11424 at /hr