Chers et ch猫res membres de la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 苹果淫院.
L鈥檃nn茅e universitaire tire 脿 sa fin, et j鈥檃imerais vous remercier pour votre d茅termination face aux d茅fis que nous avons d没 surmonter. Vous avez fait preuve de r茅silience et de d茅vouement. De plus, vous avez d茅montr茅 un engagement ind茅fectible envers l鈥檈xcellence 鈥� tant sur le plan de la recherche que de l鈥檈nseignement 鈥� ainsi qu鈥檈nvers nos initiatives ax茅es sur le d茅veloppement durable, l鈥櫭﹖hique, l鈥櫭﹒uit茅, la diversit茅 et l鈥檌nclusion (EDI), l鈥檈ntrepreneuriat, l鈥檌nnovation et la gestion des perturbations.
Voici quelques exemples 茅loquents des r茅alisations et des progr猫s r茅cents de la Facult茅.
脡quit茅, diversit茅 et inclusion
L鈥橢DI demeure une priorit茅 pour la Facult茅. J鈥檃i r茅cemment eu l鈥檋onneur de prononcer un discours lors du organis茅 par le R茅seau des 茅tudiants noirs, o霉 nous avons soulign茅 les r茅alisations de 50 finissants et finissantes remarquables. Plus t么t ce mois-ci, j鈥檃i aussi 茅t茅 invit茅e 脿 livrer une allocution devant des chefs d鈥檈ntreprise de premier plan lors de la c茅r茅monie de remise des prix de Black Entrepreneurs in South Eastern Ontario (BEESEO). J鈥櫭﹖ais fi猫re de participer 脿 ces 茅惫茅苍别尘别苍迟s, qui mettent en lumi猫re l鈥檈xcellence de la communaut茅 noire, et de r茅affirmer notre engagement envers l鈥檌nclusivit茅 脿 la Facult茅 et 脿 plus grande 茅chelle.
Le 4 juin, l鈥櫭﹒uipe de l鈥橢DI de la Facult茅 de gestion Desautels tiendra un visant 脿 faire rayonner les projets de recherche en cours en mati猫re d鈥橢DI. Les pr茅sentations seront suivies de discussions interactives visant 脿 favoriser la mobilisation autour des initiatives li茅es au Plan strat茅gique en mati猫re d鈥橢DI de l鈥橴niversit茅 苹果淫院.
En ao没t, la Facult茅 accueillera la professeure HeeJung Jung, notre nouvelle directrice de l鈥橢DI. Son expertise dans les domaines de la gestion, de la diversit茅 et de l鈥檌nclusion jouera un r么le essentiel dans le d茅veloppement de nos initiatives sur l鈥櫭﹒uit茅, la diversit茅 et l鈥檌nclusion.
Je vous encourage 脿 explorer notre page Web sur l鈥橢DI. Vous y trouverez des ressources et des outils pr茅cieux en appui 脿 notre personnel, 脿 notre corps professoral et 脿 notre communaut茅 茅tudiante.
Centre Laidley d鈥櫭﹖hique des affaires
En avril, le Centre Laidley d鈥櫭﹖hique et d鈥櫭﹒uit茅 des affaires (CLEEA) 茅tait fier d鈥檃nnoncer la cr茅ation d鈥檜ne nouvelle gr芒ce 脿 un g茅n茅reux don du dipl么m茅 Lester J. Fernandes, MBA (1982). Cette chaire fond茅e augmente consid茅rablement la capacit茅 du CLEEA de stimuler la recherche et les discussions sur l鈥櫭﹖hique et l鈥櫭﹒uit茅 des affaires et s鈥檌nscrit dans notre engagement 脿 susciter un changement positif dans les pratiques commerciales.
Le Centre a r茅cemment tenu son premier concours d鈥櫭﹖ude de cas international, soit l鈥櫭ヾition du Qu茅bec de la Coupe 茅thique du Canada, ainsi qu鈥檜ne s茅rie de causeries en partenariat avec l鈥檌nitiative sur la gestion des perturbations. Ces discussions fondamentales portaient sur les aspects 茅thiques de l鈥檌ntelligence artificielle, la prise de d茅cisions 茅thiques et les r茅percussions de la technologie sur le milieu des affaires.
Initiative de croissance durable
En avril, l鈥橧nitiative de croissance durable (ICD) a tenu sa . L鈥櫭┍姑┎员鸪颈鸩猿� a suscit茅 des discussions passionnantes sur les strat茅gies de transport durable. Il r茅unissait des chercheurs et chercheuses, des sp茅cialistes du secteur et des d茅cisionnaires dans le but d鈥檈xplorer des solutions de mobilit茅 urbaine durables et novatrices, et d鈥檃insi contribuer 脿 la r茅alisation de notre mission, qui consiste 脿 promouvoir des pratiques respectueuses de l鈥檈nvironnement en affaires et en gestion.
Ce mois-ci, l鈥橧CD a tenu la premi猫re Conf茅rence CIREQ-ICD sur l鈥櫭ヽonomie de l鈥檈nvironnement, 脿 laquelle ont particip茅 des chercheurs et chercheuses, des membres du personnel enseignant de m锚me que des 茅tudiants et 茅tudiantes de diverses universit茅s. Cette conf茅rence int茅ressante portait sur les politiques climatiques r茅volutionnaires. En outre, l鈥橧CD a organis茅 un symposium sur la d茅carbonation du Canada d鈥檌ci 2050. Offert en collaboration avec le Canadian Sustainable Finance Network (CSFN), il mettait en vedette des membres du corps professoral, des d茅cisionnaires et des leaders du secteur de premier plan.
Institut de gestion int茅gr茅e Marcel Desautels
Le mois dernier, nous avons conclu le programme de l鈥橧ntegrated Management Student Fellowship (IMSF) de 2023-2024 par la annuelle, qui s鈥檈st tenue 脿 l鈥橧nstitut de gestion int茅gr茅e Marcel Desautels (IGIMD). Cette ann茅e, 65 茅tudiants et 茅tudiantes (un nombre record!) ont men茅 des recherches et des projets communautaires li茅s aux 17 objectifs de d茅veloppement durable des Nations Unies. Qu鈥檌l s鈥檃gisse de s鈥檃ttaquer 脿 l鈥檌ns茅curit茅 alimentaire ou d鈥檃ssurer la transparence des donn茅es, l鈥橧MSF offre un excellent environnement d鈥檃pprentissage par l鈥檈xp茅rience. Elle permet 茅galement d鈥檃pporter des solutions cr茅atives 脿 des probl猫mes complexes gr芒ce 脿 la collaboration entre les 茅tudiants et 茅tudiantes, les chercheurs et chercheuses et les organisations.
R茅alisations des membres de notre communaut茅
En ce qui concerne les r茅alisations r茅centes des membres de notre communaut茅, Nikki Tye, B. Com (2024), a remport茅 le . En outre, Camila Sabogal, MBA (2024), a 茅t茅 nomm茅e l鈥�. Ces nominations mettent en lumi猫re le haut calibre de nos cohortes finissantes.
Maintenant que j鈥檃i soulign茅 nos r茅alisations et les 茅tapes franchies, je souhaite f茅liciter chaleureusement nos finissants et finissantes de 2024. Vous avez fait preuve d鈥檜ne pers茅v茅rance et d鈥檜n d茅vouement remarquables. Le moment est venu d鈥檈ntamer un nouveau chapitre, mais je vous invite 脿 avec nous. Je profite aussi de l鈥檕ccasion pour remercier sinc猫rement l鈥檈nsemble des membres de notre communaut茅. Votre engagement envers notre vision et nos objectifs communs sont ind茅fectibles. Chaque 茅tape, chaque d茅fi et chaque r茅ussite contribuent 脿 rendre notre communaut茅 cr茅ative, forte et r茅siliente.
Je vous souhaite 脿 tous et 脿 toutes un 茅t茅 revigorant!
Cordialement,
Yolande Chan
